Auto Despido Laboral

El trabajador tiene la facultad de auto despedirse en caso de que su empleador haya incumplido gravemente las obligaciones que le impone el contrato, especialmente si no ha pagado oportunamente sus cotizaciones previsionales o de salud ni sus remuneraciones mensuales.

En tal caso, el trabajador tiene derecho a poner término a su contrato de trabajo, a desvincularse de la empresa y demandar tanto el pago de las prestaciones laborales que se le adeuden como la indemnización sustitutiva del previo aviso y la indemnización por años de servicio, más su recargo legal.

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